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Programme
Prérequis
- Travailler ou être amené à travailler sur la gestion des collaborateurs de cabinet, formation de niveau débutant
Type public
Objectifs
- Connaître les dispositions réglementaires spécifiques aux collaborateurs de cabinet
Infos pratiques
A Paris (adresse et accès précisés ultérieurement)
Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel
Contactez-nous pour réaliser cette formation en INTRA
Contenu
• Recrutement des collaborateurs de cabinet
- Liberté de principe pour la constitution du cabinet de l’autorité territoriale
- Liberté pour le recrutement
- Limites aux libertés de constitution : seuils d’effectifs et crédits votés
• Fonctions du collaborateur de cabinet
- Missions du collaborateur
- Incompatibilité avec un emploi permanent de la collectivité
• Collaborateur de cabinet placé dans une situation d’agent contractuel
- S’agissant du fonctionnaire détaché
- S’agissant d’un agent contractuel
- Droits et obligations identiques aux agents contractuels
- Régime de fin de fonction néanmoins spécifique
• Rémunération du collaborateur de cabinet
- Définition du plafond
- Éléments de la rémunération
• Collaborateurs des groupes d’élus
Pédagogie
- Exposé théorique illustré d'exemples
- Support documentaire et paperboard
- Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Méthodes d'évaluation
Les stagiaires sont invités par mail à signer une feuille d’émargement électronique via EasySign
Modalités d’évaluation : Les stagiaires sont invités par mail à compléter une évaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form
Vos résultats à ce test, ainsi qu’aux éventuels cas pratiques distribués lors de la formation vous permettront de compléter en auto-évaluation l’attestation de fin de formation
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation d’assiduité et d’une attestation de fin de formation
Qualifications intervenant
Prochaines sessions
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