L'actualité et l'expertise RH au service de la fonction publique

Sessions de formation :

Du 23 au 25 mai 2018
tarif public  :  1 450,00 € Net Adhérent  :  1 310,00 € Net
Durée : 21 heures sur 3 jours

Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 21 heures sur 3 jours (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 3 à 12 personnes

Responsable : FLURY-DELABRE Pascale Responsable Ingénierie Formation Tél. : 0153391417 Fax : 0143643030 Mail : pascale.flury-delabre@adiaj.org

Assistant(e) : LAUDAT Julien Assistant formation Tél. : 0153391424 Fax : 0143643030 Mail : julien.laudat@adiaj.org

Mes session intra :

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Libellé :

Management responsable - M3 : Le manager et la relation à son équipe

Code : THE101CFMA3
Accroche commerciale :

Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel

Résumé :
Ce module est centré sur la relation de travail qui lie le manager à son équipe.
Il s’agit de donner des clés de compréhension des relations au travail pour permettre au manager de procéder autrement et éviter des conséquences parfois dommageables auprès des équipes.
Objectifs :


• Acquérir des outils et méthodes pour animer son équipe au quotidien



• Responsabiliser et impliquer ses collaborateurs



• Gérer avec succès les situations difficiles.


Prérequis :
• Avoir des compétences ou une première expérience d’encadrement de niveau débutant.
Contenu :


• Savoir déléguer avec pertinence auprès de son équipe



 



• Évaluer, reconnaître le travail réel de ses collaborateurs



 



• Gérer les conflits dans son équipe au-delà des relations interpersonnelles


Pédagogie :


• Apports théoriques illustrés d’exemples



• Pédagogie active et valorisation de l’expérience terrain avec analyse des situations, problèmes et cas apportés par les participants, apports de points de repères pour expliquer, enrichir ou modifier les savoir-faire et savoir-être.


Type public :
• Managers futurs ou actuels qu'ils soient en position d'encadrement ou porteurs de projets.
Méthodes d'évaluation :
Moyens pédagogiques et encadrement : Support documentaire et paperboard • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Les stagiaires signeront une feuille d’émargement
Modalités d’évaluation : Evaluations de la satisfaction des stagiaires et des acquis de la formation
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation de présence et d’une attestation de fin de formation
Niveau requis :
IX