L'actualité et l'expertise RH au service de la fonction publique

Sessions de formation :

Du 10 au 12 janvier 2018
tarif public  :  1 420,00 € Net Adhérent  :  1 280,00 € Net
Durée : 21 heures sur 3 jours
Du 19 au 21 juin 2018
tarif public  :  1 450,00 € Net Adhérent  :  1 310,00 € Net
Durée : 21 heures sur 3 jours

Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 21 heures sur 3 jours (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 3 à 12 personnes

Responsable : FLURY-DELABRE Pascale Responsable Ingénierie Formation Tél. : 0153391417 Fax : 0143643030 Mail : pascale.flury-delabre@adiaj.org

Assistant(e) : LAUDAT Julien Assistant formation Tél. : 0153391424 Fax : 0143643030 Mail : julien.laudat@adiaj.org

Mes session intra :

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Demande de devis
Libellé :

Management responsable - M4 : Outils du manager pour exercer ses fonctions

Code : THE101CFMA4
Accroche commerciale :

Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel

Résumé :
Ce module propose de faire travailler les managers sur des points spécifiques de leur fonction.
Objectifs :


• Acquérir des outils et méthodes pour mieux exercer ses fonctions au quotidien



• Animer une réunion



• Bien gérer son temps



• Mener un entretien avec ses collaborateurs en pratiquant l’écoute active.


Prérequis :
• Avoir des compétences ou une première expérience d’encadrement de niveau débutant.
Contenu :


• Animer une réunion en régulant les échanges pour favoriser la production du groupe



 



• Mieux gérer son temps entre des injonctions d’urgence et parfois contradictoires



 



• Mener un entretien (d’évaluation, de recrutement, de recadrage…) en favorisant l’écoute avec les apports des sciences du travail



 


Pédagogie :


• Apports théoriques illustrés d’exemples



• Pédagogie active et valorisation de l’expérience terrain avec analyse des situations, problèmes et cas apportés par les participants, apports de points de repères pour expliquer, enrichir ou modifier les savoir-être.


Type public :
• Managers futurs ou actuels qu'ils soient en position d'encadrement ou porteurs de projets.
Méthodes d'évaluation :
Moyens pédagogiques et encadrement : Support documentaire et paperboard • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Les stagiaires signeront une feuille d’émargement
Modalités d’évaluation : Evaluations de la satisfaction des stagiaires et des acquis de la formation
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation de présence et d’une attestation de fin de formation
Niveau requis :
IX