L'actualité et l'expertise RH au service de la fonction publique

Sessions de formation :

Du 06 au 07 février 2020
tarif public  :  1 010,00 € Net Adhérent  :  930,00 € Net
Durée : 14 heures sur 2 jours
Du 07 au 08 janvier 2021
tarif public  :  1 010,00 € Net Adhérent  :  930,00 € Net
Durée : 14 heures sur 2 jours

Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 14 heures sur 2 jours (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 6 à 12 personnes

Responsable : SIROTEAU Pierre Responsable Ingénierie Formation Tél. : 0153391426 Fax : 0143643030 Mail : pierre.siroteau@adiaj.org

Assistant(e) : LAUDAT Julien Assistant formation Tél. : 0153391424 Fax : 0143643030 Mail : julien.laudat@adiaj.org

Mes session intra :

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Si aucune session ci-dessus ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.
Demande de devis

Descriptif de la formation

Code : THE101CFMA5
Accroche commerciale :

Les 6 et 7 février 2020 - Les 7 et 8 janvier 2021, à Paris (lieu à préciser ultérieurement)

Inscrivez vous au moins 2 mois avant le stage pour bénéficier d'un tarif préférentiel

Pensez à vous inscrire au Parcours Métier complet : MANAGER RESPONSABLE, M1 à M5, 5 modules en 14 jours ; renseignez-vous auprès d'un responsable ingénierie formation au 01 53 39 14 14

Résumé :
Ce module propose de travailler sur la posture des managers dans leur fonction d'accompagnement des équipes en matière de qualité de vie au travail dans le contexte du plan de prévention des risques psychosociaux
Objectifs :
  • Permettre aux managers de mesurer leur rôle dans la prévention des risques psycho sociaux et leur donner des astuces pour être dans la bonne posture pour ne pas être eux même générateurs de RPS
  • Comment identifier, évaluer et prévenir les risques psycho sociaux
Prérequis :
• Pas de pré requis
Contenu :
  • Posture managériale 

- Management situationnel 

- Repérer les techniques de management pathogènes 

- Assertivité

 

  • Risques psychosociaux 

- Définition

- Facteurs de risques psychosociaux :
     . Impact du changement, comment l'accompagner ?
     . Comment mener une réorganisation en prévenant les RPS ?
     . Comment mener un projet en créant une dynamique constructive ?

 - Evaluation des RPS :
     . Etude de la méthode de l'ANACT
     . Mises en pratique à partir de situations réelles.
     . Mesure du niveau de gravité

- Prévention des risques psycho sociaux
     . Les 3 Niveaux de prévention
     . Les acteurs de la prévention des RPS
     . Quelles mesures de prévention au niveau national et au niveau local ?

 

  • Maintenir son « bien-être au travail »
Pédagogie :
  • Apports théoriques, mises en pratiques (Conduite du changement, management situationnel…..)
  • Moyens pédagogiques et encadrement : Support documentaire et paperboard
  • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur

 

 

 

Type public :
• Managers qu'ils soient en position d'encadrement ou porteurs de projets
Méthodes d'évaluation :
Les stagiaires signeront une feuille d’émargement
Modalités d’évaluation : Evaluations de la satisfaction des stagiaires et des acquis de la formation
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation de présence et d’une attestation de fin de formation
Niveau requis :
IX