L'actualité et l'expertise RH au service de la fonction publique

Sessions de formation :

Du 04 au 06 mai 2022
tarif public  :  1 630,00 € Net Adhérent  :  1 480,00 € Net
Durée : 21 heures sur 3 jours

Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 21 heures sur 3 jours (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 4 à 12 personnes

Responsable : FLURY-DELABRE Pascale Directrice Tél. : 0153391417 Fax : 0143643030 Mail : pascale.flury-delabre@adiaj.org

Assistant(e) : LAUDAT Julien Assistant formation Tél. : 0153391424 Fax : 0143643030 Mail : julien.laudat@adiaj.org

Mes session intra :

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Descriptif de la formation

Code : THED101ENCA
Accroche commerciale :

En Visio-conférence par ZOOM, de 9h00 à 17h00

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Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel  

Objectifs :
  • Savoir se positionner dans son rôle de responsable d’équipe
  • Améliorer et dynamiser le fonctionnement de son équipe
  • Accompagner le développement de ses collaborateurs
Prérequis :
  • Avoir une pratique d’encadrement d’équipe, de niveau débutant ou confirmé
Contenu :
  • Rôles de l’encadrant : trouver sa « juste place » parmi ces différents rôles

- Manager les hommes, manager le travail

- Encadrant hiérarchique et encadrant fonctionnel ou transverse

 

  • Mettre en place des conditions permettant de faire équipe

- Définitions de l’équipe de travail, de la coordination à la coopération

- Pouvoir et autorité, phénomènes d’influence, leadership

- Favoriser la mise en place d’un processus d’implication et d’engagement de ses collaborateurs et reconnaître le travail accompli : du travail prescrit à l’activité réelle

 

  • Manager au quotidien : centrer son action sur l’activité de travail

- Se recentrer et recentrer son équipe sur son rôle et ses tâches

- Organiser le travail concret de son équipe

- Soutenir, accompagner le développement de ses collaborateurs

- Promouvoir le débat sur l’activité concrète de travail au sein de son équipe 

Pédagogie :
  • Exposé théorique illustré d’exemples concrets
  • Analyses de cas et différents échanges avec l'intervenante apportant des réponses pragmatiques adaptées au contexte professionnel des participants
  • Support documentaire et paperboard
  • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur

 

Déroulement pédagogique et prérequis techniques de la classe virtuelle, à distance, par Zoom

 

• Chaque jour est séquencé en 4 séquences d'1h30. Pause de 15 à 30 minutes le matin et l'après-midi. Pause méridienne d'une heure.

• Chaque stagiaire sera invité à rejoindre une salle digitale, via un lien d'accès, un ID de réunion communiqué par mail, au minimum 15 à 30 minutes avant le début de la session, pour permettre de paramétrer sereinement sa connexion.

• Chaque stagiaire est également invité à émarger sur EasySign, grâce à un mail d'invitation. L’émargement est obligatoire. L'équipe de l'ADIAJ est à votre disposition pour toute aide technique.

• Chaque stagiaire reste maître de sa connexion visuelle (caméra) et sonore (son), pour permettre de suivre en toute autonomie et dans le respect de tous.

• Matériel nécessaire : un ordinateur par stagiaire, une connexion internet, un navigateur compatible, une webcam et un micro.  

Type public :
• Toute personne en position d’encadrant hiérarchique ou fonctionnel : directeurs, chefs d’équipes, responsables de projets.
Méthodes d'évaluation :
Les stagiaires sont invités par mail à signer une feuille d’émargement électronique via EasySign
Modalités d’évaluation : Les stagiaires sont invités par mail à compléter une Evaluations de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation d’assiduité et d’une attestation de fin de formation
Niveau requis :
IX