L'actualité et l'expertise RH au service de la fonction publique

Sessions de formation :

Du 24 janvier au 17 février 2022
tarif public  :  2 230,00 € Net Adhérent  :  2 050,00 € Net
Durée : 28 heures sur 4 jours

Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 28 heures sur 4 jours (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 4 à 12 personnes

Responsable : DUCHER Gaëlle Responsable Ingénierie Formation Tél. : 0153391418 Fax : 0143643030 Mail : gaelle.ducher@adiaj.org

Assistant(e) : LAUDAT Julien Assistant formation Tél. : 0153391424 Fax : 0143643030 Mail : julien.laudat@adiaj.org

Mes session intra :

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Descriptif de la formation

Code : TOOD032INIT
Accroche commerciale :

En Visio-conférence par ZOOM, de 9h00 à 17h00

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Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel  

Résumé :
En 4 jours, faites un point complet sur la gestion statutaire: Présentation du statut, recrutement, carrière, positions, cessations de fonctions des titulaires et contractuels.
Ce stage facilité la prise de poste et représente une approche préalable à tout perfectionnement
Objectifs :
  • Maîtriser les dispositions juridiques indispensables à tout gestionnaire de personnels territoriaux
  • Connaitre les droits et obligations des fonctionnaires
  • Maîtriser la carrière et les positions administratives
  • Connaitre les modalités de cessation de fonction des fonctionnaires et des agents contractuels
Prérequis :
  • Intégrer un service RH, pratiquer depuis peu, ou désirer s’initier au statut
  • Avoir des connaissances sur le statut de la FPT de niveau débutant
Contenu :
  • Présentation du statut et de l'accès à la FPT

- Différents organismes composant l'architecture de la FPT et leurs compétences

- Droits et obligations

- Conditions et modalités de recrutement des fonctionnaires et des contractuels

 

  • Carrière des fonctionnaires

- Stage et titularisation

- Déroulement de la carrière (notation, avancements d'échelon et de grade)

- Positions administratives

     . Activité (temps complet, temps non complet, temps partiel, congés de maladie, mise à disposition)

     . Détachement, intégration directe

     . Disponibilité

     . Congé parental

 

  • Cessation de fonctions des fonctionnaires

- Mutation

- Démission

- Rupture conventionnelle

- Licenciement pour insuffisance professionnelle

- Révocation

- Admission à la retraite

 

  • Cessation de fonctions des agents contractuels (grands principes)

- Terme du contrat, licenciement, démission, rupture conventionnelle

 

Pédagogie :
  • Par la description des dispositions principales du statut de la fonction publique territoriale, les stagiaires acquièrent les bases de la gestion statutaire
  • L'alternance d'exposés et d'exemples facilite l'assimilation de nouvelles connaissances
  • Support documentaire et paperboard
  • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur

 

Déroulement pédagogique et prérequis techniques de la classe virtuelle, à distance, par Zoom

 

  • Chaque jour est séquencé en 4 séquences d'1h30. Pause de 15 à 30 minutes le matin et l'après-midi. Pause méridienne d'une heure.
  • Chaque stagiaire sera invité à rejoindre une salle digitale, via un lien d'accès, un ID de réunion communiqué par mail, au minimum 15 à 30 minutes avant le début de la session, pour permettre de paramétrer sereinement sa connexion.
  • Chaque stagiaire est également invité à émarger sur EasySign, grâce à un mail d'invitation. L’émargement est obligatoire. L'équipe de l'ADIAJ est à votre disposition pour toute aide technique.
  • Chaque stagiaire reste maître de sa connexion visuelle (caméra) et sonore (son), pour permettre de suivre en toute autonomie et dans le respect de tous.
  • Matériel nécessaire : un ordinateur par stagiaire, une connexion internet, un navigateur compatible (de préférence Mozilla ou Google Chrome), une webcam et un micro.
Type public :
• Fonctionnaires et agents territoriaux souhaitant s'initier au statut
Méthodes d'évaluation :
Les stagiaires sont invités par mail à signer une feuille d’émargement électronique via Easysign
Modalités d’évaluation : Les stagiaires sont invités par mail à compléter une Evaluations de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation d’assiduité et d’une attestation de fin de formation
Niveau requis :
IX