L'actualité et l'expertise RH au service de la fonction publique

Sessions de formation :

Du 24 au 26 janvier 2022
tarif public  :  1 830,00 € Net Adhérent  :  1 710,00 € Net
Durée : 21 heures sur 3 jours

Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 21 heures sur 3 jours (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 4 à 12 personnes

Responsable : FLURY-DELABRE Pascale Directrice Tél. : 0153391417 Fax : 0143643030 Mail : pascale.flury-delabre@adiaj.org

Assistant(e) : DE CASTRO Isabelle Assistante Formation Tél. : 0153391413 Fax : 0143643030 Mail : isabelle.decastro@adiaj.org

Mes session intra :

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Descriptif de la formation

Code : TOOD033IPHY
Accroche commerciale :

En Visio-conférence par ZOOM, de 9h00 à 17h00

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Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel  

Résumé :
Trois jours pour maitriser les principes généraux de la réglementation et des procédures de l'indisponibilité physique des agents publics fonctionnaires et contractuels
Objectifs :
  • Assurer et renforcer la connaissance de la réglementation et des procédures applicables aux congés liés à l’indisponibilité physique des fonctionnaires relevant du régime spécial de protection sociale 
  • Connaître les principes généraux du régime général applicables à la gestion des congés des agents contractuels et des fonctionnaires à temps complet
Prérequis :
  • Connaitre le statut de la fonction publique territoriale, niveau débutant
Contenu :
  • Régime spécial des fonctionnaires territoriaux

- Principe de l'aptitude physique

          . Agents concernés

          . Appréciation de l'aptitude physique au recrutement et en cours de carrière

- Indisponibilité physique : les différentes protections

          . Congés de maladie ordinaire, longue maladie, longue durée (définition, conditions)

          . Congé pour invalidité temporaire imputable au service (définition, conditions)

          . Rôle du comité médical, de la commission de réforme

- Fin des congés de maladie

          . Aptitude à la reprise (dans les mêmes fonctions, aménagement de poste, temps partiel thérapeutique, reclassement)

          . Inaptitude temporaire ou définitive (disponibilité d'office, retraite pour invalidité ; licenciement pour inaptitude)

- Droits et obligations des agents en congés de maladie

          . Régime indemnitaire, congés annuels, carrière…

 

• Régime général : principes généraux applicables aux contractuels et aux fonctionnaires à temps non complet

 

Pédagogie :
  • Apports conceptuels illustrés d'exemples pour faciliter l'assimilation des principes de la gestion des congés de maladie
  • Exposition de cas particuliers et partage d’expérience dans le cadre d'instruction des dossiers
  • Questions analysées par l'animateur qui propose des solutions adaptées aux attentes de chacun
  • Support documentaire et paperboard
  • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur

 

Déroulement pédagogique et prérequis techniques de la classe virtuelle, à distance, par Zoom

  • Chaque jour est séquencé en 4 séquences d'1h30. Pause de 15 à 30 minutes le matin et l'après-midi. Pause méridienne d'une heure.
  • Chaque stagiaire sera invité rejoindre une salle digitale, via un lien d'accès, un ID de réunion communiqué par mail, au minimum 15 à 30 minutes avant le début de la session, pour permettre de paramétrer sereinement sa connexion.
  • Chaque stagiaire est également invité à émarger par son smartphone ou tablette, grâce à un mail d'invitation. L’émargement est obligatoire. L'équipe de l'ADIAJ est à votre disposition pour toute aide technique.
  • Chaque stagiaire reste maître de sa connexion visuelle (caméra) et sonore (son), pour permettre de suivre en toute autonomie et dans le respect de tous.
  • Matériel nécessaire : un ordinateur par stagiaire, une connexion internet, un navigateur compatible (de préférence Mozilla ou Google Chrome), une webcam et un micro  
Type public :
• Responsables et gestionnaires chargés de la gestion des congés liés à l'indisponibilité physique des fonctionnaires
Méthodes d'évaluation :
Les stagiaires sont invités par mail à signer une feuille d’émargement électronique via Easysign
Modalités d’évaluation : Les stagiaires sont invités par mail à compléter une Evaluations de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation d’assiduité et d’une attestation de fin de formation
Niveau requis :
IX