L'actualité et l'expertise RH au service de la fonction publique

Sessions de formation :

Du 19 au 20 mai 2022
tarif public  :  1 240,00 € Net Adhérent  :  1 140,00 € Net
Durée : 14 heures sur 2 jours
Du 07 au 08 novembre 2022
tarif public  :  1 240,00 € Net Adhérent  :  1 140,00 € Net
Durée : 14 heures sur 2 jours

Formation intra :

Tarif : Nous consulter

Durée conseillée : 14 heures sur 2 jours (Durée à adapter en fonction de vos besoins)

Groupe : de 4 à 12 personnes

Responsable : CHOUI VAN Patricia Responsable Formation Tél. : 0153391411 Mail : patricia.chouivan@adiaj.org

Assistant(e) : CHOUI VAN Patricia Responsable Formation Tél. : 0153391411 Mail : patricia.chouivan@adiaj.org

Mes session intra :

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Descriptif de la formation

Code : TOOD061CPIF
Accroche commerciale :

En Visio-conférence par ZOOM, de 9h00 à 17h00

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Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel  

Objectifs :
  • Professionnaliser les responsables, chargés ou gestionnaires de formation dans leur rôle de conseiller pour contribuer à l’élaboration de parcours individualisés de formation, d’accompagnement des agents de la collectivité
Prérequis :
  • Connaître la réforme de la formation et les outils RH comme le CPF, le congé formation, la formation statutaire obligatoire, niveau confirmé
Contenu :
  • Rappel des textes réglementaires sur la formation dans la fonction publique

 

  • Définition de la notion d’individualisation des parcours de formation

 

  • Méthodologie pour mener un entretien conseil avec un agent pour bâtir son parcours individualisé de formation

 

  • Mises en situation d’entretiens individualisés

 

  • Comment identifier les compétences acquises de l’agent ?

 

  • Comment mesurer l’écart de compétences en fonction du projet professionnel ?

 

  • Quels parcours individuels de formation envisager ?

 

  • Quelle suite à donner à la formation de l’agent ?
Pédagogie :
  • Formation – action élaborée autour d’exemples concrets, de construction d’outils (grille d’entretien et de suivi)
  • Echanges d’expérience entre stagiaires, mises en situation
  • Exposé théorique
  • Support documentaire et paperboard
  • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur

 

Déroulement pédagogique et prérequis techniques de la classe virtuelle, à distance, par Zoom

 

• Chaque jour est séquencé en 4 séquences d'1h30. Pause de 15 à 30 minutes le matin et l'après-midi. Pause méridienne d'une heure.

• Chaque stagiaire sera invité à rejoindre une salle digitale, via un lien d'accès, un ID de réunion communiqué par mail, au minimum 15 à 30 minutes avant le début de la session, pour permettre de paramétrer sereinement sa connexion.

• Chaque stagiaire est également invité à émarger sur EasySign, grâce à un mail d'invitation. L’émargement est obligatoire. L'équipe de l'ADIAJ est à votre disposition pour toute aide technique.

• Chaque stagiaire reste maître de sa connexion visuelle (caméra) et sonore (son), pour permettre de suivre en toute autonomie et dans le respect de tous.

• Matériel nécessaire : un ordinateur par stagiaire, une connexion internet, un navigateur compatible, une webcam et un micro.

Type public :
• Responsables, chargés ou gestionnaires de formation, conseillers en évolution professionnelle, conseillers en parcours professionnels, chargés de mobilité
Méthodes d'évaluation :
Les stagiaires sont invités par mail à signer une feuille d’émargement électronique via EasySign
Modalités d’évaluation : Les stagiaires sont invités par mail à compléter une Evaluations de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation d’assiduité et d’une attestation de fin de formation
Niveau requis :
IX